1. ¿Para qué sirve una Fianza de Fidelidad?
Sirve para garantizar la reparación del daño patrimonial que los empleados ocasionen al patrón, en sus bienes o en aquellos que le hayan sido confiados y de los cuáles sea legalmente responsable.
2. ¿Cuáles son los Delitos Patrimoniales que cubre la Fianza de Fidelidad?
a) Robo: Hecho punible por el que una persona, con ánimo de lucro, se apodera de cosas ajenas utilizando fuerza en las cosas o violencia e intimidación en las personas.
b) Fraude: Acto cumplido intencionalmente con la finalidad de perjudicar intereses ajenos en beneficio propio por medio del engaño y el abuso de confianza.
c) Abuso de Confianza: Se produce cuando alguien se aprovecha de la confianza que otro le dispensa por la particular relación o vinculación que entre ellos existe, para inferirle un daño o perjuicio personal o patrimonial. El delito se comete apropiándose, no entregando o no restituyendo a su debido tiempo, puesto que con el autor ha dispuesto de la cosa que recibió por un titulo no traslativo de dominio.
d) Peculado: Es el delito que cometen los servidores públicos que para usos propios o ajenos distraiga de su objeto dinero, valores, fincas o cualquier otra cosa perteneciente al Estado, a un Organismo Descentralizado o a un Particular, si por razón de su cargo los hubiere recibido en administración, en depósito ó por otras causas.
3. ¿Qué tipos de coberturas existen?
· Individual: para una persona.
· Grupal: para un grupo de personas.
· Global: para la totalidad del personal.
4. ¿En qué consiste la Fianza Individual?
Es la garantía específica para un empleado, comisionista, obrero, persona que realiza labores de ventas o personal contratado por una prestadora de servicio que labora en las instalaciones del patrón, con un monto de fianza propio, y en un puesto determinado, ya sea que se emita una póliza individual o se incluya en una póliza grupal de manera individual.
En este tipo de cobertura para la Fianza de Fidelidad, se solicitan garantías de recuperación al empleado, dependiendo del riesgo o monto alto a afianzar y va desde la firma de un familiar cercano, hasta el proporcionar un bien inmueble que lo respalde.
5. ¿Qué es una Fianza Grupal?
Es la garantía, bajo un monto común y máximo, que cubre a un grupo de trabajadores o empleados, generalmente los de mayor riesgo, haciéndose necesario reportar por escrito a la Afianzadora las altas y bajas del personal.
6. ¿A qué se refiere una Fianza Global?
A que bajo un monto general, la Fianza de Fidelidad cubre a la totalidad de los empleados administrativos, comisionistas, vendedores y obreros, que laboran para el patrón, sucursales, filiales o agencias, así como el personal contratado por una prestadora de servicios que labora en las instalaciones de dicho patrón.
Este tipo de fianza es autoadministrable, es decir, se evita el reportar las altas y bajas del personal durante la vigencia de la fianza, ya que al final de ésta se realizan los ajustes necesarios.
7. ¿Qué cobertura es la más recomendable para una empresa y por qué?
La más recomendable es la Fianza Global, por los grandes beneficios que aporta, como son:
· Cubre a todos los empleados administrativos, vendedores y obreros con un monto único, sin limitar el monto a ningún empleado.
· Se puede incluir al personal de las empresas prestadoras de servicio (limpieza, mantenimiento, vigilancia), siempre y cuando exista contrato entre ambas empresas.
· Se cuenta con la cobertura de obreros sin costo alguno.
· Cobertura gratuita de tarjeta de crédito empresarial, con alcance mundial hasta el 100% del monto contratado.
· Cubre la duplicidad de funciones.
· No se requiere de garantía de recuperación por parte de los empleados.
· Es deducible de impuestos.
· Resarce el daño patrimonial sufrido.
· Es el complemento al seguro de dinero y valores.
· Póliza autoadministrable.
· Bono del 10% por cero siniestralidad, aplicable a la renovación de la fianza.
· Asesoría legal y atención de reclamaciones gratuita las 24 horas los 365 días del año.
· Opción de la no presentación de la denuncia o querella.
· Pláticas sobre la fianza de fidelidad al personal.
8. ¿Qué información es necesaria para cotizar una Fianza de Fidelidad?
· Nombre de la empresa o de persona física con actividad empresarial (Patrón).
· Lugar de residencia. Si se cuenta con sucursales, filiales, agencias, bodegas o tiendas, ubicación de cada una.
· Giro y/o actividad principal.
· Número de empleados administrativos, vendedores o comisionistas y obreros.
· Siniestralidad en los últimos años y área afectada.
· Proceso de venta y cobranza, en caso de contar con vendedores o comisionistas.
9. ¿Qué documentos se necesitan para emitir una Fianza de Fidelidad?
Documentos del patrón como:
· Acta Constitutiva y poder del representante legal, en su caso.
· Registro Federal de Contribuyentes (RFC) e Inscripción al Registro (R1)
· Identificación oficial vigente del representante legal.
· Comprobante de domicilio actual, a nombre del patrón.
· Relación del personal a afianzar, indicando nombre completo, puesto, fecha de ingreso y RFC.
· Cuando se trata de afianzar comisionistas, copia del contrato de comisión mercantil celebrado con cada uno de ellos.
· Si se trata de personal de outsourcing, copia del contrato de prestación de servicios celebrado con la empresa prestadora.
· Papelería de la Afianzadora requisitada.
Si requieres de asesoría o cotización que se adecué a las necesidades de la empresa, sin costo alguno, contáctanos.